競爭●意識●執行●效率●創新

企業擁有完善的管理制度。建立有系統的財務（成本）管理、資產物資管理、質量管理、崗位管理、項目管理、市場營銷管理等管理制度。做到人人有章可循，事事落在實處。

實行董事會領導下的總裁負責制，采用垂直管理，向上逐級負責的管理模式。管理遵循一個上級的原則，責權一致的原則，既無重疊，又無空白的進行；遵循多勞多得的分配原則，為全體員工創造緊張有序、團結向上、積極協作的工作氣氛，充分調動每位員工的積極性和創造性，營造一個使每位員工的才能得到充分發揮的環境；培訓工作與員工個人發展計劃相結合，企業運營中心會同各部門一起擬定切實可行的培訓計劃，認真組織實施。